Как быть чтобы не потерять стаж при взятие в аренду предприятия.

Здравствуйте! Находилась в декретном отпуске до 5 мая, документы в положенный срок никто не оформил, бухгалтер пришла 26 апреля и сказала, чтобы писала по собственному желанию, т.к. предприятие взяли в аренду. А та фирма существует, но деятельности нет. Как мне быть, чтобы не потерять стаж? Сокращение сказали нет и не будет, перевода тоже. Арсенина Людмила   Юрист Захарова Анна Добрый день, Людмила. Вам следует подавать заявление о выплате на руководителя. Если хотят, то пусть оформляют Вам перевод, но на увольнение не стоит соглашаться. Если откажет, то рекомендую подавать жалобу в трудовой инспекцию и (или) прокуратуру. Законодательство не допускает ущемления интересов матери и ребенка. Более того, ст. 261 ТК РФ прямо запрещает Ваше увольнение до наступления 3 летнего возраста ребенку.]]>

Директор требует согласия на смену бессрочного ТД на ТД с учетным периодом один год, как поступить?