Трудовое право
Трудовое право
Как должна производиться оплата праздничных?
Допустим на начало рабочего месяца у меня было 12часов переработки, я мог взять один рабочий день отгулов(12часов), в этом же месяце я вышел в праздничный день, и отработал 12 часов . После оплаты зарплаты ,и одного праздничного дня у меня стало 0 часов переработки, так как праздничный день мне оплатили в двойном размере! Законно ли это, что при оплате двойного размера , забирают переработку? Беспалов Ярослав Юрист Миронова Юлия В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, если вы работали в праздничные дни или же выходные дни, вам может быть назначен любой другой день для отдыха. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь. ]]>
Как должна производиться оплата праздничных?
Допустим на начало рабочего месяца у меня было 12часов переработки, я мог взять один рабочий день отгулов(12часов), в этом же месяце я вышел в праздничный день, и отработал 12 часов . После оплаты зарплаты ,и одного праздничного дня у меня стало 0 часов переработки, так как праздничный день мне оплатили в двойном размере! Законно ли это, что при оплате двойного размера , забирают переработку? Захаров Николай Юрист Тарасова Наталья В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, если работник выполняло свои трудовые обязанности в праздник или же выходной, он может отдыхать в любой другой день. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>
Какое наказание грозит за увольнение работника в декрете?
Я работала на декретной ставке. Вчера вызвали в кабинет руководителя и уведомили, что выходит основной работник и я должна освободить место через 3 дня. Все это конечно фикция, никто не выходит. Она сама подтвердила, что это ее попросили Цветкова Юлия Юрист Пестов Денис В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, под декретной ставкой необходимо понимать ту вакансию, которая открылась в связи с уходом основной работницы в декрет. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>
Могу ли я перенести дополнительный отпуск на следующий год?
Являюсь военнослужащим хотел взять дополнительный отпуск как ветеран боевых действий с 25 декабря по 9 января. Не дают ссылаются на указ президента от 16 09 1999 года нор.1237 законно ли это? Морозов Андрей Адвокат Беспалова Маргарита В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, основной отпуск может быть предоставлен абсолютно в любое удобное для вас время. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь. ]]>
Можно ли вернуть премию, если у меня возник конфликт с начальством?
Здравствуйте. у меня такая ситуация, я работник предприятия машиностроения и по технике безопасности я нарушил правила о соблюдении спец оборудования то есть не надев очки, ко мне подошел человек представившись инженером по технике безопасности не предъявив не каких документов и спросив мою фамилию я ответил отказом после чего у меня возник конфликт с начальством мол я такой плохой нарушаю технику безопасности, на меня составили акт о лишении премии 100{7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821} о нарушении техники безопасности и отказом назвать фамилию плюс к этому я шел на разряд но начальство сказало нет и за этого случая. это можно решить на законном уровне или я полностью не прав? Степанов Григорий Адвокат Баранова Мария В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, депремирование работников является допустимым исключительно в тех случаях, которые прямо предусмотрены локальными актами. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>
На какую классность я могу сдать, если у меня её не было?
Здравствуйте. В 2012 году мне была присвоена классность «специалист 2 класса». В 2014 году я поступил в академию и в 2015 году срок классности закончился. Сдать или подтвердить классность в ВУЗе нельзя. По приезду к новому месту службы (преподаватель) мне сказали, что я поменял род деятельности и имею право сдавать только через год. В этом году я сдал на классность, но встал вопрос на какой класс я могу претендовать? Киселёв Георгий Адвокат Аксёнова Зинаида Утро доброе! В данной ситуации вами может быть подана жалоба в органы Прокуратуры Российской Федерации или же в ваше местное отделение Государственной Инспекции труда Российской Федерации. Надеюсь, мой ответ оказался на поставленный вами вопрос оказался для вас полезным. Всего вам доброго. Обращайтесь.]]>
Как производится расчёт испытательного срока?
Здравствуйте! Подскажите как начисляется зарплата если испытательный срок 2 недели и оклад на этом сроке 15000 рублей ? Русаков Тимофей Юрист Никитина Надежда Доброго времени суток! В том случае если оплата труда является почасовой, то необходимо будет умножить заработную плату за один час рабочего времени на общее количество рабочих часов в сутки. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь]]>
Какой предусмотрен порядок увольнения по срочному трудовому договору?
здравствуйте！Муж работает вахтовым методом в городе Новый Уренгой, трудовой договор заканчивается 29 декабря 2017г., договор с ним не продляют. Выписали уведомление что не продляют, муж подписал. Вахта заканчивается 15.12.2017г. Уезжает домой в г.Магнитогорск. Руководство настаивает на увольнении по собственому желанию, а не по 77ст. п.2 ТК РФ, не отдают трудовую и другие документы, говорят только 15.012018г., а муж уезжает на другое место работы 13.01.2018г. И без документов он ехать не может. Подскажите пожалуйста по какой статье на них надовить, уволиться по 77ст. и забрать документы. Турова Алина Адвокат Кириллов Эдуард В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, работодатель не может его уволить, потому как срок договора еще не закончился. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>
Можно ли лишить педагога стимулирующих выплат?
Добрый день! Работаю учителем в школе. Лишена стимулирующих выплат за месяц не смотря на предыдущие заслуги, по причине замечания. По результатам проверки отдела образования, за некачественное ведение журнала классной и внеурочной деятельности (записаны не все темы занятий на дату проверки) Фомичёва Евгения Юрист Рыбаков Борис В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, работодатель должен указывать конкретные случаи, при которым работники лишаются премии. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>
Законно ли смещение рабочей смены на полчаса за счет обеда?
Добрый день!На заводе отказывают в переносе рабочего графика и предлагают брать за свой счет. Прошу перенести с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12 до 13 на с 8 до 16.30 с перерывом на обед с 12.00 до 12.30. Одна воспитываю ребенка до 14 лет.Сын посещает в секцию два раза в неделю. Занятие начинается в 17.30. Живем в удаленном районе. Имею ли я право просить о переносе графика? Силин Эдуард Адвокат Фомичёва Елена В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, рабочий график определяется нормативно-правовыми актами конкретной организации. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь. ]]>