Добрый день! Ситуация такая. Мой муж работает на предприятии (в частности у этого предприятия магазин стройхозтоваров) с 09.01.18 ему нужно выйти на новую работу в другом городе, соответственно до 31.12.17 получить здесь расчет и документы. Заявление на увольнение работодатель не подписывает и не принимает. Мужу прямым текстом сказано, что до ревизии его не отпустят (ревизия будет только в феврале) как действовать в такой ситуации, чтобы не уволили по статье невыход на работу, не испортили документы и выплатили официальную зарплату и компенсации за неиспользованный отпуск? Работодатель «самодур» и трудовых инспекций не пугается  Аксёнов Станислав Юрист Веселова Елизавета В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, вам необходимо будет отправить заявление об увольнения на адрес вашего работодателя.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>

Когда подать документы на выплату за лечение зубов?

 Добрый день. Я работаю водителем на заводе, машина сломалась, денег на ремонт не выделяют. Директор по безопасности хочет меня уволить так как я сижу 2 месяц без дела а зарплата идёт. Как мне избежать увольнения?  Данилов Андрей Юрист Горшкова Людмила В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, обжаловать факт вашего увольнения вы можете в любом случае.   Не соглашайтесь на увольнение по собственному. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.  ]]>

Не могу устроиться на новую работу т.к вовремя не присылают документы

Здравствуйте, на работе написал заявление о переводе заработной платы с карты газпромбанка на карту сбербанка, подскажите в случае отказа куда мне обратиться?  Капустин Лев Юрист Аксёнова Яна В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, вы можете обратиться в такие органы как прокуратура, государственная трудовая инспекция, а также судебные органы.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.  ]]>

Не могу устроиться на новую работу т.к вовремя не присылают документы

Хочу работать не официально как это зделать помогите пожалуйста я инвалит2 группы паможете мне как устроится  Тимофеева Виктория Юрист Трофимов Антон Приветствую вас! Если вы желаете устроиться на работу в официальном порядке, то вам необходимо будет обращаться в Центр занятости населения вашего населенного пункта. Если же вы не заинтересованы в официальном трудоустройстве,  то искать подходящие вакансии вам придется самостоятельно.]]>

Где получить справку о доходах,если до беременности нигде не работала

Здравствуйте ! Закончила Бакинский Государственный Университет ( Азербайджан ) по специальности биология в 2001 году . Могу ли я без подтверждения ( нострификации ) работать в средней школе ????  Шестакова Любовь Юрист Николаев Григорий Добрый вечер! Между Азербайджаном и Российской Федерации имеется специальное соглашение, которым регулируются отношения двух государств в данной области. Согласно этому соглашению, если ваш диплом о получении вами высшего образования соответствует всем требованиям, то нострификация не требуется.]]>

Правомерны ли действия руководителя в увольнии с должности заместителя руководителя в ДОУ

Зравствуйте,работала в марии ра кассиром,при друдоустройстве договор оформили все подписала но на руки второй экземпляр мне почему то не выдали,потом я написала заявление на увольнение и попросила свою копию договора ,мне сказали что он потерялся,я ходила требовала три дня ,директор все таки выдала и сказала здесь немного листов не хватает остальное потерялось,а как сейчас оказалось что она мне выдала только должностную инструкцию продавца.Основная проблема в том что мне до сих пор не отдали мою трудовую книжку уже как два месяца и я сижу из за них без работы дома.Что делать? Русакова Марина Юрист Савин Валентин Утро доброе! Вашим работодателем были допущены грубейшие нарушения правовых норм, которые установлены действующим трудовым законодательством Российской Федерации, а конкретно нормы статьи восьмидесятой действующего Трудового Кодекса Российской Федерации.  Надеюсь, мой ответ оказался полезным для вас.  ]]>

Имеют ли право направить в командировку на 6 месяцев

 Работник принят в организацию и ему выдается спец обувь, проработав месяц этот работник увольняется в связи с чем работодатель несет затраты на покупку новой спец обуви. Как работодателю оградить себя в финансовой кабале из за частых расходов на закуп новой спец обуви в связи с увольнением работников Федосеева Полина Адвокат Воробьёв Гавриил В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, работодатель обеспечивает сорудников спецодеждой за счет своих собственных денежных средств.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Всего вам доброго! Обращайтесь!  ]]>

Какое наказание грозит за увольнение работника в декрете?

Доброго времени суток! Часть 1: Организация 1 (Заказчик) и Организация 2 (Исполнитель) (аффилированные лица) планируют заключить договор о предоставлении труда работников (персонала) в рамках реализации следующей схемы: — Заказчик направляет Исполнителю «Заказ» по договору, в котором указывает, какой работник и на какой срок ему требуется; — Исполнитель исходя из «Заказа» и под него принимает по срочному (!) трудовому договору к себе на работу человека (срок трудового договора и трудовая функция «бьются» с «Заказом»)(Исполнитель расценивает «Заказ» как временное увеличение объемов работы и на этом основании заключает с человеком срочный трудовой договор); — Исполнитель направляет работника Заказчику; — Все счастливы. Какие риски существуют при реализации данной схемы?  Громова Ирина Юрист Шарапов Виктор Утро доброе! Из представленной вами схемы вам необходимо будет исключить договор предоставления работников, потому как заемный труд запрещается действующим трудовым законодательством Российской Федерации. А человека можно взять на условиях так называемого срочного трудового договора.]]>

Оказание услуг физ.лицу, услуги оказывает физ.лицо

 работаю в детском саду. основной отпуск взяла в марте. 14 дней хотела взять летом, но заведующая самостоятельно перенесла отпуск на декабрь и назначила день с которого я пойду в отпуск. имеет ли она на это право?  Анисимова Оксана Юрист Жданов Иннокентий В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, отпуск предоставляется согласно отпускному графику конкретной организации.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Всего вам доброго! Обращайтесь!  ]]>

Что предоставляется матери одиночке, если двое детей?