
Что мне делать, если увольняют после испытательного срока?
Добрый день, Был принят на работу с испытательным сроком 3 месяца, последний день испытательного срока 24 ноября, но я заболел 22 ноября. Из за плохого лечения в результате 2 больничных: с 22 ноября по 24 ноября и с 27 ноября по 1 декабря. 4 декабря вызвали в кадры и сказали что увольняют этим же днём по причине что не прошел испытание предусмотренное планом работы. Я им пытаюсь возразить что испытательный срок уже прошел, они ни в какую. Кто прав? Ковалёв Антон Адвокат Сафонова Александра Здравствуйте! Как следует из изложенной вами информации, вы ушли на больничный тогда, когда на данном предприятии проходили испытательный период. Имейте в виду, что в данный период не засчитывается время нетрудоспособности сотрудника, как и другие сроки, когда этого сотрудника не было на рабочем месте. По этой причине действия вашего работодателя являются неправомерными. ]]>
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.