Что нарушил мой бывший работодатель?

Добрый день. Ситуация следящая….  Я был работником компании х, периодически являлся автором патентов патентов, право на подачу заявления на патент, получение патента и прав обладания я передавал работодателю по договорам отчуждения, но так было раньше. По последнему патенту на изобретение, со мной не было подписано не одного документа. Заявка в ФИПС была подана, когда я ещё являлся сотрудником этого предприятия, где я был указан автором, но опять же я на то не каких согласий и разрешений не давал. Патент получен после моего увольнения и опять же не одного документа я не подписал, со мной не кто не вышел на связь, но при этом в патенте работодатель указан как патентообладатель. Разработка патентов и деятельность связанная с ними не является должностной обязанностью и не в одном документе не указана даже в специфике мой работы. Разработка патентов была исключительно инициативной деятельность, вне должностных обязанностей (что указывалось ранее в договорах отчуждения).  Сточки зрения трудового законодательства что нарушил мой бывший работодатель? Абрамович Никита   Адвокат Никитенко Яна Доброй ночи, Никита. На первый взгляд, работодатель нарушил Ваши авторские права. Но! надо смотреть положение предприятия, Вашу должностную, иные документы, которые Вы подписывали, работая на предприятии.]]>

Компенсация отпусков при прекращении деятельности юрлица