Добрый день. Имею павильон в ТЦ. До этого времени работала сама. На данный момент нуждаюсь в помощи работника на несколько дней в месяц. Планирую задействовать стороннего человека-пенсионера , либо маму . Подскажите какие варианты оформления сотрудников ( может грамотно составленный договор-подряда либо ГПД) возможны ,без оформления статуса Работодатель и выплат страховых взносов в ПФР. Красильникова София

Адвокат Прохоров Анатолий  Если вы собираетесь принимать на работу человека, то ваши с ним отношения в обязательном порядке должны быть оформлены трудовым договором. Что же касается договора подряда, то в данной ситуации оно является невозможным, потому как трудовые отношения не могут быть заменены гражданско-правовыми.

Сделка нотариальная?