Как избежать увольнения с работы, если принуждают к срочному договору?

Здравствуйте! Моему отцу 64 года, и ему сказали принудительно заключить срочный договор, а отец не хочет увольняться, так как у него его есть несовершеннолетняя дочь (16лет). Что ему делать в этой ситуации? Шилова Ольга   Юрист Куликов Иннокентий   Если с вашим отцом заключён трудовой договор без срока действия, тогда ему, разумеется, не следует оформлять срочный договор, а трудовой расторгать. Вероятно, ваш отец уже является пенсионером. В таких случаях трудовое законодательство России допускает срочные договоры, однако лишь в том случае, если обе стороны согласны. Сделать в принудительном порядке это работодатель не имеет права.  ]]>

Можно ли срочный трудовой договор переоформить в гражданско-правовой договор?