Как избежать взыскания штрафа при увольнении без отработки?

Добрый день! Пишу Вам с просьбой о помощи! Работаю в Суши Воке полгода. ужасные трудовые условия. хочу уволиться и не могу, так как тут свой регламент для увольняющихся касаемо денег. то есть, чтобы мне уволиться и уйти с зарплатой за октябрь как минимум я должна на днях в порядке живой очереди забрать зарплату и сразу хочу написать увольнение. мне скажут отрабатывать. я х очу пояснить отказ от отработки две недели тем, что мне нужно уехать в родной город срочно по личным осбтоятельствам. у нас по регламенту штраф за увольнение без отработки 5000. как мне быть????? Ершова Вероника   Адвокат Никитин Георгий   Здравствуйте! В трудовом законодательстве чётко прописано, что трудовой договор может прекратить своё действие и до истечения срока, когда необходимо уведомить об увольнении, если работник и работодатель приходят к соответствующему соглашению (статья 80 трудового законодательства России). Пытайтесь договориться со своим начальником. Успехов вам!  ]]>

Как оформить увольнение на испытательном сроке, если требуют отработать 2 недели?