Как объяснить начальнику, что он должен обеспечить трудовое место мылом и питьевой водой?

Как объяснить, помимо логики, что начальник должен обеспечить трудовое место мылом, питьевой водой и туалетной бумагой. Существуют ли нормы расхода (где смотреть) и документы (какие) обязующие вышестоящую организацую снабдить этими вещами работников. Предлагают скидываться «на общаг» на воду для кулеров, каждому ходить со своей туалетной бумагой, Чем аргументировать свою позицию? Авдеев Никита Юрист Гришина Юлия Обеспечение сотрудников всем необходимым для осуществления ими своей трудовой деятельности оборудованием, а также инструментами, технической документацией является обязанностью руководителя организации.  Так что предложения «скинуться» на туалетную бумагу  являются абсолютно незаконными.]]>

Служба в ОВД с арахноидальной кислой