Как привлечь работодателя к ответственности за принуждение беременной сотрудницы к увольнению?

Я работала в магазине. Магазин закрыли нас вынудили написать заявление по собственному желанию хотя у них есть магазины куда можно было отправить нас на работу. Нас вызвали в офис 13 апреля а запись в трудовой и приказ на увольнение были от 07 апреля. Нас под давлением заставили подписать несмотря на то что я нахожусь на 5 месяце беременности. Что можно сделать в такой ситуации?  Костина Евгения    Адвокат Бирюков Иван Сложно будет аннулировать заявление на увольнение по желанию работника, если вы сами подписали его. Необходимо привести доказательства, что подпись была поставлена по принуждению. Если в отношении указанных на документах датах возникнут вопросы, тогда ситуация более выигрышная. Вы можете написать заявление в инспекцию по труду, если менее 14 дней прошло с момента написания вами заявления и выходом соответствующего приказа о вашем увольнении.]]>

Возникла странная ситуация при увольнении