поиск по сайту

Как сохранить место работы?

 Какие у меня есть шансы остаться на работе? Я принята на работу на место девушки ушедшей в декрет. Её срок истекает в ноябре 2018 года. У меня есть договор, он вроде как основной. Какие я имею права? Кондратьева Ангелина

Юрист Лихачёв Станислав

Если заключенный с вами трудовой договор является срочным и был заключен исключительно на период отсутствия основного работника, то работодатель, к очень большому сожалению, будет обладать правом вас уволить сразу же после того как отсутствующий работник вернется к исполнению своих трудовых обязанностей