Какой предусмотрен порядок увольнения по срочному трудовому договору?
здравствуйте!Муж работает вахтовым методом в городе Новый Уренгой, трудовой договор заканчивается 29 декабря 2017г., договор с ним не продляют. Выписали уведомление что не продляют, муж подписал. Вахта заканчивается 15.12.2017г. Уезжает домой в г.Магнитогорск. Руководство настаивает на увольнении по собственому желанию, а не по 77ст. п.2 ТК РФ, не отдают трудовую и другие документы, говорят только 15.012018г., а муж уезжает на другое место работы 13.01.2018г. И без документов он ехать не может. Подскажите пожалуйста по какой статье на них надовить, уволиться по 77ст. и забрать документы. Турова Алина Адвокат Кириллов Эдуард В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, работодатель не может его уволить, потому как срок договора еще не закончился. Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.