Можно ли вернуть премию, если у меня возник конфликт с начальством?

Здравствуйте. у меня такая ситуация, я работник предприятия машиностроения и по технике безопасности я нарушил правила о соблюдении спец оборудования то есть не надев очки, ко мне подошел человек представившись инженером по технике безопасности не предъявив не каких документов и спросив мою фамилию я ответил отказом после чего у меня возник конфликт с начальством мол я такой плохой нарушаю технику безопасности, на меня составили акт о лишении премии 100{7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821} о нарушении техники безопасности и отказом назвать фамилию плюс к этому я шел на разряд но начальство сказало нет и за этого случая. это можно решить на законном уровне или я полностью не прав? Степанов Григорий Адвокат Баранова Мария В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, депремирование работников является допустимым исключительно в тех случаях, которые прямо предусмотрены локальными актами.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>

Нужно ли ИП на УСН 15{7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821} без работников сдавать декларации, если деятельность не велась?