Нужно ли в данном случае подписывать приказ о переводе?

Попала под сокращение. Подписала уведомление о переводе на доугую должность. Отдел кадров заставили написать еще и заявление о переводе, но в нем я указала причину «прошу перевести меня в связи с изменением структуры и штатного расписания». Сейчас приносят приказ о переводе в котором прописана причина «личное заявление». Но ведь это получается я прошу понизить меня по собственному желанию. Как быть?  Алина Авдеева Юрист Михайленко Сергей Вам необходимо требовать, чтобы в трудовой книжке откорректировали соответствующую запись. Также понадобится приказ, согласно которому Вас переведут на новую должность. Руководствоваться в этом вопросе необходимо организационно-штатными мероприятиями. Если вдруг Вы столкнетесь с отказом, нужно обжаловать это в судовых органах или же в инспекции, занимающейся вопросами труда.]]>

Отсутствие записи в ТК