Ответственность за нерентабельность фирмы в связи с убытками

Здравствуйте. С 2007 по 2014 год я работал в филиале московской коммерческой фирмы, которая занимается реализацией товаров медицинского назначения. Должность у меня называлась «сборщик -комплектовщик». При этом учет проводился как положено только до 2010 года. Дальше заведующая его не проводила, так как считала, что все в порядке. При этом фуры с товаром, приходящие на клад, не пересчитывались и даже иногда приходили фуры без документов. В 2014 году я уволился с этой организации в связи с нерациональными условиями труда. В 2015 году я был все еще без работы. Заведующая позвонила мне и предложила должность своего заместителя. Я согласился и был вновь принят на работу. При этом договор о материальной ответственности я не подписывал. То есть единственным человеком, отвечающим за товар, является заведующая. Однако недавно она мне заявила, что имеют место крупные убытки.Она так увидела в базе данных, но учет мы не делали. Но мне боятся нечего, так как я не являюсь материально- ответственным лицом и поэтому могу спокойно подписывать акт об инвентаризации, которую мы еще только собираемся провести. Впервые за последние 7 лет. Она мне сказала, что самое неприятное, что может случиться, это увольнение всех сотрудников и закрытие филиала в связи с его нерентабельностью. Или увольнение только ее и назначение меня на ее место. Думаю, она права, ей нет смысла меня обманывать, только я на всякий случай решил уточнить все это у вас. Лазарев Артём Адвокат Смирнова Ольга Если вы не ставили свою подпись в договоре о возложении на вас полной материальной ответственности, то, соответственно, и претензии к вам могут быть предъявлены исключительно в случае совершения вами какого бы то ни было уголовно наказуемого деяния. К примеру, такого как хищение с работы.]]>

Отказывают в госпитализации по причине выборов в стране