Правомерно ли занижение зарплаты в договоре гражданско-правового характера?

 На собеседовании сказали, что будут составлять договор ГПХ, но я уже месяц работаю, а выплаты не приходят и договора нет. Они подписывают его задним числом. Плюс в договоре указано только МРОТ, а сумма, которую я должна заработать больше в 5 раз. Плюс работа постоянно контролируется звонками и камерой. Это нарушение со стороны компании? Лаврентьева Юлия   Юрист Ширяев Геннадий   Здравствуйте! Вы правы. Компания, в которой вы работаете, нарушает законодательство. Они уклоняются от заключения с вами необходимого трудового договора. А это грубое нарушение действующего трудового кодекса России. За действия такого характера предполагается административная ответственность. Разбирайтесь с этим вопросом. Действия руководства неправомерны.]]>

Как можно наказать работодателя за неофициальный труд его работников?