Прием на работу нового сотрудника во время отпуска и увольнения прежнего

Здравствуйте! Сотрудник перед увольнением вышел в отпуск с 1 по 28 Сент 2017. Можно ли в приказе дату увольнения обозначить 4 Сент. И прием нового работника на данную должность 7 Сент.?  Крупина Анна  Адвокат Илларионов Василий В данном конкретном случае речь идет о реализации сотрудником организации своего права на отпуск при увольнении. В соответствии с действующим законодательством неиспользованный отпускс увольнением может предоставляться сотруднику организации по его заявлению, которое должно иметь письменную форму.  ]]>

Прием на работу во время отпуска