Срочный трудовой договор по истечении 5 лет становится ли бессрочным?

Устроилась на работу на место декретницы. В договоре прописан срок : «до выхода основного работника». Со дня заключения договора прошло более 5 лет, из которых сама находилась в декрете около 2-х лет. Могу ли я рассчитывать на то что по истечении 5 лет договор стал бессрочным на основании ст. 57,58 ТК РФ?  Кондратьева Нина Адвокат Никифоров Леонид Добрый вечер! Согласно правовым нормам, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, если ни одна из сторон не требует срочного расторжения ТД в связи окончания срока его действия, это срок продляется. Надеюсь, мой ответ оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь!  ]]>

. Чем отличается гарантийный срок от срока исковой давности?