Увеличивается ли испытательный срок после перемены должности внутри компании?
03.07.17 приняли в компанию на должность менеджера по работе с клиентами с испытательным сроком 3 месяца. 01.09.17 перевели на другую должность с заключением доп. соглашения к трудовому договору. 01.10.17 перевели обратно на должность менеджера по работе с клиентами, также с заключением доп. соглашения. В итоге мне надо подписывать документ, в котором сказано, что мой испытательный срок в компании длился с 03.07.17 по 01.12.17 Указывалось ли продление испытательного срока в доп. соглашениях к трудовому договору не знаю. Возможности сейчас уточнить это, к сожалению, нет. Скажите, пожалуйста, правомерно ли увеличение испытательного срока в связи со сменой должности внутри компании? Воронцов Кирилл Адвокат Архипова Виктория Приветствую вас! В соответствии с общим правилом, испытательный срок не может составлять более чем три месяца при условии отсутствия периодов так называемой временной нетрудоспособности или же прочие временные периоды, в течение которого работник отсутствовал на своем рабочем месте. Досвидания!]]>
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.