Выплатили заработную плату меньше оклада и минимального размера оплаты труда

Я проработала 2 месяца в клинике, была уволена 0,5 месяца, потом вернулась и проработала 7 месяцев Работал неполный рабочий день (зарплата 5000) Я ушла в отпуск с разрешения руководства на 21 день, получила отпускные. Теперь я ушел, и мне платили 1400 в месяц, ссылаясь на тот факт, что у меня должен был быть отпуск в 14 дней, и поэтому мне платили больше, поэтому теперь я должен либо вернуть им 5000 за отпуск, либо они вычтут их из своей зарплаты. Я заплатил 1400. Неизвестно, по каким расчетам они получили такую сумму. У меня обычно около 12к. Смирнова Анастасия Юрист Романюк Дарья Добрый день, Анастасия. В Вашем случае, согласно ч.2 ст. 122 ТК РФ, право на отпуск мы можете получить, если на новом рабочем месте Вы отработали более полугода. Может быть и исключение, но строго с обоюдного согласия сторон, при этом отпуск может быть оплачен. Поэтому Вы можете смело обращаться в труд. инспекцию. Ничего никому возвращать Вы не должны.]]>]]>