Заставляют работать по 12 часов целую неделю без выходных

Работаю в компании мерчендайзером. По трудовому договору должен работать 40 часов в неделю, 2 дня выходных. Обычная пятидневная рабочая неделя. Но перед новым годом, как обычно хотят сделать усиление и заставляют работать в последнюю неделю пять дней по 12 часов без выходных, в сб 8 часов, в вс 31.12 — 4 часа. За все переработки заплатят только 6 тысяч надбавки. Вопрос: правомерно ли поступает мой работодатель и как мне быть в данной ситуации? Мухин Филипп Юрист Русакова Тамара Под рабочим временем необходимо понимать тот период, в течение которого сотрудниками организации непосредственно выполняются обязанности в соответствии с правилами, установленными внутренним распорядком конкретной организации, а также с условиями трудовых договоров с руководителями организаций.]]>

Перевод беременной на другую работу