Имеет ли право работодатель требовать с сотрудника отработку, если сотрудник не устроен официально?

Доброй ночи Имеет ли работодатель право требовать, чтобы работник отработал, если работник официально не организован, и имеет ли он право отказать в оплате за последний месяц, когда работник все еще работал Тулина Алеся Адвокат Гробовая Клавдия Доброй ночи, Алеся. В Вашем случае можно не отрабатывать, если вы не были трудоустроены. Вам следует попросить работодателя, прежде чем просить с Вас отработки, законно трудоустроить Вас. если это не поможет, то Вы имеете полное право обратиться в труд инспекцию  и Прокуратуру. Также суд восстанавливает трудо отношения, та как работодатель обязан за Вас платить взносы в ПФ РФ, налоговую и страховую.]]>

Отпуск: работодатель не хочет предоставлять мне выбранные мной месяца