Добрый день, я сирота. Отучился в колледже по 19 июня 2017, во время прохождения производственной практики устроился на предприятие, где и продолжал работать по декабрь 2017. Сейчас остался без работы. Имею ли я право на получение пособия по безработице, как сирота? Фомин Владимир Юрист Кириллова Таисия Такой орган Российской Федерации как Федеральная Служба Занятости Населения в случае обращения туда лиц, которые являются детьми-сиротами или же детьми, оставшимися без родительского обеспечения,  обязаны оказывать им всевозможную помощь в поиске подходящих вакансий, а также непосредственно в трудоустройстве.  ]]>

В РНП не включены данные об учредителе и генеральном директоре

Здравствуйте, подскажите, у меня при увольнении нет печати и подписи работодателя бывшего, написано только приказ, причина и наименование ИП Фамилия И О Так и должно быть или работодатель что-то не сделал Степанов Вячеслав Адвокат Васянина Мария Свою предпринимательскую деятельность могут осуществлять индивидуальные предприниматели, в том числе, и без печати — ее изготовление не требуется. Возможно, именно такое обстоятельство может быть в Вашем случае. Вам только необходимо уточнить это у него и подкрепить этот факт копией его свидетельства, так как данный момент важен, в первую очередь, для вас.  ]]>

Каковы права созаемщика, если ипотека переоформляется в браке?

ФИЛИАЛ ФГУП ПОЧТА РОССИИ. НАЧИСЛЕНИЕ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРПЛАТЕ В РАЗМЕРЕ 1,6, НА ВСЕХ ДРУГИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 9ЛЮБОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ) 2,0. КТО ПРАВ, КАК ДОКАЗАТЬ Максимов Яков Адвокат Некрасова Анжела Для того чтобы можно было дать четкий и развернутый ответ на поставленный Вами вопрос необходимо знать о каком конкретно населенном пункте Российской Федерации идет речь.  Как бы то ни  было, если Вы считаете незаконными действия своего работодателя, подавайте соответствующую жалобу в инспекцию труда.]]>

При наличии собственного жилья в 20 км от части, положено ли служебное по месту службы?

Добрый день. Я работаю в организации с 2016 года. С сентября 2017 года перевелся на вахтовый метод работы с часовым окладом 270 рублей. Сейчас организация пытается понизить зарплату, предлагают написать заявление об увольнении с 01.02.2018 с одного Обособленного подразделения в другое с изменением оклада( понижают в 2 раза). Я писать заявления отказываюсь, и настаиваю о сокращении. Какие действия может предпринять работодатель что бы я написал заявление. Симонов Анатолий Адвокат Семёнова Александра В данной конкретной ситуации может быть несколько вариантов поведения работодателя. И основная их часть сводится к тому, что  он может специально создавать Вам такие условия, при которых осуществление Вами трудовой деятельности будет очень затруднительным.  К примеру, несвоевременное отправление Вас на вахту.]]>

Лишение премии за отработанное время после увольнения.

  здравствуйте раздали уведомления о сокращении обязан ли я отрабатывать если хочу уволится сразу!?? Кононов Ростислав Адвокат Кузьмина Тамара Вы можете подать заявление об увольнении с места работы по собственному желанию абсолютно в любое удобное для Вас время. Что же касается освобождения от двухнедельной отработки, то ему подлежат только те люди, которые увольняются со своего места работы в связи с достижением пенсионного возраста.]]>

Медицинское обеспечении военных пенсионеров

Здравствуйте! Ситуация такова, что я работал в фирме и решил уволится перед новым годом. Работа у меня была разъездного характера и никак не отслеживались мое местоположение и мои успехи. Так как в праздники многие отделы не работали, мне предложили прийти увольняться позже. Неделю назад позвонил начальник моей команды и сказал мне прийти когда угодно. Сказал, что у них это нормальная практика и что если нет времени на увольнение сейчас, то они подержат меня в штате столько, сколько нужно, чтобы не увольнять по статье и чтобы я написал ПСЖ. Не обязательно даже в этом месяце приходить,как мне сказали. Но времени на увольнение у меня сейчас нету и честно говоря вообще сейчас есть дела поважнее. И вот, в день зарплаты мне пришла полная зарплата за январь месяц, который по факту я не работал! Итог: На работе числюсь. По факту не работаю. Зарплата пришла в полном объеме за месяц, который я не работал Вопрос: Могут ли быть какие то санкции для меня в таком случае? Королёв Андрей Адвокат Романова Елизавета Абсолютно никакие санкции в отношении Вас применены быть не могут по причине того, что Вы не были уволены, а, соответственно, продолжаете числиться в штате организации.  Решение об увольнении по собственному желанию может быть подано исключительно по Вашей инициативе. То есть работодатель не может никак повлиять на данное решение.]]>

Как получить отсрочку по кредиту при смене места работы?

 Я работаю 200 часов в месяц график 2\2оплата за 165 часов остальные 35 часов премия . оклад 5000 рублей. Воронова Виктория Юрист Ермаков Николай В данной конкретной ситуации будут применяться определенные нормы выработки. Кроме того, будет применяться тот порядок оплаты, а также тот режим, которые указаны в Вашем трудовом договоре.  Вас причитаются так называемые сверхурочные выплаты в соответствии с правовыми нормами, установленными ТК.]]>

На какие статьи ТК нужно сослаться, как правильно повести разговор?

Здравствуйте! Может ли работать в школе учителем человек с судимостью в 15.10.1999 году по п. В ч.2 ст.161, ч.3 ст.30 УК РФ приговоренный к 3 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года. Шляпникова Маргарита Адвокат Петров Илья Не могут работать педагогами те лица, у которых  имеется судимость. Причем вне зависимости от того является ли она уже погашенной или же не является.  Кроме того, не могут работать педагогами те лица, в отношении которых осуществляется уголовное преследование. За исключением случаев реабилитации.]]>

Как устроиться на работу, если сохранились данные о давно погашенной судимости?

 Педагог дополнительного образования имеет педагогические часы, директор педагогу разрешает взять концертмейстерские часы,нужно ли делать приказ на внутреннее совмещение должностей. Согласно пр. №41 я поняла что это не считается совмещением должностей.  Карасева Дана   Адвокат Минаева Елена В трудовом законодательстве прописаны правила, касающиеся форм выполнения определенных работ. Здесь действуют рамки тех трудовых правоотношений, которые были оформлены ранее. Это внутреннее совместительство и выполнение работы на длительных условиях. На это должен быть согласен работник, иначе никак. Именно поэтому стоит заранее уточнить данный момент, чтобы не столкнуться с проблемами и сложностями в будущем.]]>

Как обязан поступить работодатель?

по какой статье ТК могут уволить за нарушение пропускного режима 07 ноября 2017 г. в адрес ООО «Сервисреммаш» от филиала «Ухта бурение» ООО «Газпром бурение» предъявлено требование (претензия) об уплате убытков и штрафа в размере 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) руб., связанных с нарушением работником ООО «Сервисреммаш» К. И.Б. положения «О пропускном и внутриобъектном режиме на объектах, расположенных в пограничной зоне Ненецкого автономного округа РФ», выразившегося в провозе на объект орудий промысла (лова) рыбы, тем самым нарушил Требования по охране труда, промышленной, пожарной, безопасности и охран г окружающей среды, предъявляемые к организациям, выполняющим работы /оказывающим услуги/ поставляющим товары ООО «Газпром бурение», зафиксированные и согласованные в договоре на обслуживание бурового оборудования №64-УХ/16 от 12.01.2016г., заключенного между ООО «Сервисреммаш» и филиалом «Ухта бурение» ООО «Газпром бурение». В результате виновных действия К. И.Б. ООО «Сервисреммаш» причинен ущерб на сумму 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) руб Волокитин Денис   Юрист Шубина Алла Вы имеете вправе оспорить подобное увольнение, обратившись в судовые органы. В процессе принятия решения о степени грубости нарушения будут приняты во внимание конкретные обстоятельства, касающиеся дела. Работодатель обязан доказать, что данное нарушение действительно имело место быть. При этом он должен описать степень его грубости, что примут во внимание в процессе принятия решения.  ]]>

Может ли работодатель взыскать ущерб с работника и каковы последствия?