поиск по сайту

Трудовое право

Трудовое право

Что делать, если был отказ в получении звания ветерана труда?

Я пинсеонер МВД имею награды и стаж 34 года мне отказали в звании ветеран туда из-за временной регистрации в г. МОСКВЕ. Регистрая постоянная отсутствует. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ СОЦЗАЩИТЫ?ЧТО ДЕЛАТЬ?  Мишин Андрей Адвокат Гурьева Любовь Закон предусматривает, что те граждане, которые претендуют на присвоение им звания ветерана трудовой деятельности, могут подать в орган соцзащиты населения  России по месту жительства соответствующее заявления. К нему необходимо будет приложить документацию, подтверждающую основания присвоения.]]>

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если нахожусь в декрете?

Добрый вечер.Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Ребенку сейчас 1год 7месяцев.остался не использованный отпуск за 2015-2016 год.могу ли я получить за этот отпуск компенсацию?  Ларионов Андрей Адвокат Андреева Софья Доброго времени суток! В соответствии с правовыми нормами, которые устанавливаются действующим трудовым законодательством России, компенсационная выплата за неиспользованный работником отпуск или же компенсации в случае его увольнения должна быть заранее согласованной с работодателем. Всего доброго!]]>

Идет ли сейчас в МВД срок службы — год за полтора?

Хочу узнать, идёт ли сейчас срок службы год за полтора в МВД Дагестана и Росгвардии и с какого года по какие года шёл?  Лихачёва Элеонора Юрист Прохоров Анатолий Выслуга лет, которая также именуется стаже службы в органах внутренних дел России, устанавливается в следующих целях: назначение пенсии, начисление надбавок бывшим сотрудникам, выплата различного рода пособий в случае увольнения со службы, а также предоставления прочих социальных гарантий.]]>

Что мне делать, если не могут найти место на работе при выходе из декрета?

 Здравствуйте,я в отпуске по уходу за ребёнком .Сейчас ребёнку 7 месяцев ,но я уже хочу выйти на работу.Компания у нас большая,дистанционная страховая компания.Пока я была в отпуске ,мое подразделение расформировали .Я дала знать о том ,что хочу выйти ,но мне говорят что пока не знают куда меня пристроить ….более того сегодня предложили откликнуться на вакансию на hh.ru (как я понимаю начать с нуля).Скажите чем мне руководствоваться ,как мне вернуться на работа ,какие у меня права ?и через сколько меня могут уволить после выхода из декрета ..  Панова Варвара Юрист Комиссаров Игорь Не допустимо расторжение трудового договора теми женщинами, которые воспитывают детей, не достигших четырнадцатилетнего возраста или же детей-инвалидов, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в одиночку, а также с женщинами, имеющих детей, не достигших трехлетнего возраста. Всего вам доброго!]]>

Могут ли меня уволить, если я не соглашусь перейти на менее оплачиваемую вакансию?

Подскажите, пожалуйста.На данный момент я в декретном отпуске. Офис, где я работала руководителем закрыли. Я планирую выйди из декрета когда ребенку исполнится 1,5 года. Как в этом случае должен поступить мой работодатель? Может ли он меня уволить, если я не соглашусь перейти на нижеоплачиваемую вакансию?  Сафонова Марья Адвокат Зыков Владислав В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, работодатели обязаны уведомлять сотрудников об увольнении в письменном виде не позднее чем  2 месяца.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.  ]]>

Как можно наказать работодателя за неофициальный труд его работников?

В городе у нас есть небольшой клуб оформлен на ИП при всем этом у него есть около 5-7 работников не официально рабоающих (без какого либо договора ) на честном слове так скажем.З.п. за 12 часовой раб день 500 р(сделки почти нету) только за продажу кальяна (незначительные 100р)Вопрос такой как наказать работодателя и какое наказние он понесет?хотелось бы услышать подробный ответ со статьями на правонарушение и нарушение трудового кодекса суммы санкции и т.д.  Суханов Руслан Юрист Анисимова Маргарита В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, если  работодатель будет уклоняться от заключения трудового договора, на него может быть наложен штраф.   Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.]]>

Можно ли срочный трудовой договор переоформить в гражданско-правовой договор?

Уважаемый адвокат! Скажите, могу ли я переоформить трудовое соглашение с работодателем: у меня трудовой договор который носит срочный характер. Могу ли я переоформить на гражданско-правовой договор. Как это будет отражаться в записи в трудовой книжке. Или мне надо уволиться и в этот день переоформить на гражданско-правовой договор. Дело в том что мне предлагают другую работу постоянного характера., а чтобы я мог на двух работах работать. На одной по ГПД, а на второй постоянно.  Филатова Светлана Адвокат Мамонтов Виктор Добрый вечер! Тщательным образом изучив описанную вами ситуацию, я рекомендую вам не увольняться, а начать работать по совместительству.  При этом для совместительства необходимо будет заключить отдельный трудовой договор. Надеюсь мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас.]]>

Лицензия охранника при повторном административном правонарушении

 Перешёл на красный свет,выписали штраф,за полтора месяца до этого был такой же случай.Работаю охранником,отразится ли как-то на прохождении ежегодной периодической проверки и на самой лицензии охранника?  Тихонов Лев Юрист Мамонтова Полина Согласно правовыми нормам, установленным действующим законодательством Российской Федерации, правом на приобретение статуса частного охранника обладают лица, прошедшие соответствующее обучение.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.  ]]>

Предусмотрены ли дополнительные дни отпуска для матери 2 детей?

Я мать двоих детей до 14 лет ,как я могу написать заявление на две недели без содержание? И имеет ли работодатель право отказать? Жданова Надежда Адвокат Шаров Олег В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, работнику, имеющему более двух несовершеннолетних детей, может быть предоставлен дополнительный отпуск.   Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.  ]]>

Возможно ли увольнение на пенсию по достижению пенсионного возраста?

Здравствуйте!!! Я работаю начальником участка релейной защиты в структуре роснефти, в следующем году мне исполняется 60 лет, имеет ли право работодатель отправить меня на пенсию без моего согласия, при условии, что я в полном объеме исполняю свои обязанности и прошел медицинский осмотр?  Власов Матвей Юрист Аксёнова Светлана В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, ваш работодатель не имеет права отправить вас на пенсию при отсутствии вашего согласия.   Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.  ]]>