Могут ли меня уволить, если я не соглашусь перейти на менее оплачиваемую вакансию?

Подскажите, пожалуйста.На данный момент я в декретном отпуске. Офис, где я работала руководителем закрыли. Я планирую выйди из декрета когда ребенку исполнится 1,5 года. Как в этом случае должен поступить мой работодатель? Может ли он меня уволить, если я не соглашусь перейти на нижеоплачиваемую вакансию?  Сафонова Марья Адвокат Зыков Владислав В соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, работодатели обязаны уведомлять сотрудников об увольнении в письменном виде не позднее чем  2 месяца.  Надеюсь, мой ответ на поставленный вами вопрос оказался полезным для вас. Желаю вам удачи. Обращайтесь.  ]]>

Нужно ли уведомлять налоговую при выезде для работы в другую страну и как будет облагаться зарплата?