Как оспорить иск от бывшего работника, если трудовой договор не заключался?

Добрый день. Я являюсь работодателем. Столкнудась с ситуацией, когда хотела устроить сотрудника официально, а он отказывался. Через месяц после начала моих с ним трудовых отношений я в итоге с ним попрощалась ( трудовой договор так и не был подписан), заработная плата была выплачена. В итоге сотрудник обратился в суд с иском о признании официально трудовых отношений и выплаты заработной платы, плюс моральная компенсация! Как быть в такой ситуации?  Чижова Екатерина  Юрист Вьюгин Вячеслав Возражение на данное исковое заявление необходимо будет написать в  любом случае. Основываться при этом необходимо на тех доводах, которые приводит Ваш сотрудник в своем исковом заявлении. Одновременно с этим эти самые доводы необходимо опровергать.  Только так Вы можете избежать выплаты компенсации.]]>

Хотят забрать помещение