Можно ли уволиться без отработки в определенной ситуации

Человек не писал заявление о трудоустройстве,договора тоже не подписывал,но книжку трудовую отдал работодателю.Фактически отработал 2 месяца и хочет уйти.Надо ли при этом писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели? Валерий Кой

Юрист Анна Шуберт

Здравствуйте Валерий. Раз человек не заключал договора, то он не работает у данного работодателя, для меня является загадкой зачем человек в таком случае отдал трудовую книжку работодателю, он всё равно туда ничего не напишет. Хотя может, но это маловероятно. Человеку достаточно забрать у работодателя трудовую книжку и он свободен. Правда выглядеть это будет не очень красиво.

Учеба войдёт в трудовую книжку?