Перевод беременной на другую работу

Добрый день. Нахожусь на 7 неделе беременности и врач выдал заключение о переводе беременной на другую работу по форме N 084/У и указал: рабочий день 8 часов, рабочая неделя 40 часов, освобождение от поднятия тяжестей, контакта с химическими веществами, ограничение работы с компьютером до 3 часов в день. На данный момент я работаю за компьютером по 9 часов в день без официальных перерывов на обед, пятидневную рабочую неделю. Работаю в транспортной компании на приеме и выдаче посылок, без компьютера и орг техники данная работа никак не возможна. Как правильно написать заявление о переводе на легкий труд, ведь за компьютером работать не запрещено совсем, а по три часа в день работать мне работодатель не даст, так как в этом нет смысла, на рабочем месте я одна и заменять меня не кем. Работы исключающей взаимодействие с компьютером у нас нет. В какие сроки рассматривается такое заявление и куда его необходимо подавать, в отдел кадров или директору? Куликова Нина   Юрист Иванов Владимир   В этой ситуации есть два варианта развития событий. Ваш непосредственный начальник обязан перевести вас на другую должность, где по времени вы будете работать за компьютером не более 3 часов на протяжении трудового дня. Если же у него нет возможности перевести вас в силу тех или иных обстоятельств, он должен принять решение о вашем освобождении от труда.]]>

Отказ от работы