Трудовое право. Защита прав работников.

Можно ли признать увольнение незаконным и получить компенсацию за вынужденный прогул? Пономарёв Павел

Юрист Лыткина Ангелина

Если, по Вашему мнению, работодатель уволил Вас незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию и напишите жалобу о нарушении трудового законодательства. При выявлении нарушений с его стороны Вы будете восстановлены в должности, а работодателю придется заплатить штраф. Однако будет ли у Вас желание оставаться работать на прежнем месте? Этот вопрос придется решать только Вам.

Расторжение договора купли продажи квартиры с поставщиком застройщика