Возмещение затрат за учебу при увольнении
Здравствуйте! Заключаю договор с компанией на обучение — семинары и мастер-классы. Законно ли это? Сафонова Ксения Адвокат Катюшина Ирина Доброе утро, Ксения. Согласно ст. 198 ТК РФ, юр лицо может заключить договор на проф. обучение с физ лицом. Согласно ст. 198 ТК РФ, договор на обучение заключается параллельно с трудовым договором. Если по итогам обучения Вам выдают сертификат о прохождении обучения, то договор правомерен, если нет — то нет. Более того, тогда работодатель не имеет права взыскивать с Вас плату за обучение. Более того, некоторые работодатели платят стипендию своим сотрудникам — поэтому Вам лучше уточнить данный вопрос сначала с руководством, изучив Устав организации. Если это не пможет — то обратиться в труд. инспекцию.]]>
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.