Возможно ли отказаться от исполнения обязанностей руководителя (на время его отсутствия) по приказу?

Добрый день! Сложилась следующая ситуация: у нас в отделе 3 человека — начальник отдела и два экономиста первой категории. в должностных инструкциях прописано ,что на время отсутствия нач. отдела, его функции исполняет экономист первой категории. В ближайшее время вступит в силу Приказ директора «О замещении», по которому именно на меня( без всяких доплат и надбавок) возлагается почетная миссия замещать руководителя. Делается это в целях экономии, т.к. раньше подобное замещение оформлялось определенным образом и ,соответственно, оплачивалось.Возможно ли для меня избежать возложения функций и.о. каким-нибудь образом? Горячева Елена   Адвокат Глазова Мария Добрый день, Елена. В Вашем случае никакая доп. работа не может быть возложена на Вас без доп. оплаты. «Замещение«- это временный перевод на другую должность с оплатой по выполняемой работе. Замена может быть осуществлена только и с письменного согласия работника. Другой способ — это совмещение на определенный срок 2 должностей (экономиста и начальника), тоже подразумевает доплату за совмещение в размере, согласованном между сторонами.]]>

Как правильно оформить совместительство или сомещение