Юридические аспекты назначения должностей и премий работодателем.

 Есть ли четкий регламент указываемых должностей в трудовых книжках (если, например, нам нужно разграничить должности проект-менеджера на младшего, просто проект-менеджера и старшего, и аналогично тоже самое с программистами)? Есть ли при таком раскладе нарушение законодательства и не повлияет ли это на пенсию и другие выплаты? Мы можем по нашему усмотрению называть должности, при этом в локальных документах и трудовом договоре наименование должности будет единым. Устинов Ярослав   Юрист Цветкова Алёна   Здравствуйте! В соответствии с содержанием статьи 57 трудового законодательства России в трудовом договоре обязаны быть прописаны названия должностей в строгом соответствии с существующим штатным расписанием. Кроме этого, регламентируются некоторые ограничения в отношении указания названий этих должностей. Ознакомьтесь с законодательными актами.]]>

На какие статьи ТК нужно сослаться, как правильно повести разговор?