Добрый вечер Мой вуз ликвидирован. Следовательно, начальство убрало надбавку стимуляции, которая была равна 50{7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821} заработка моего. Но судя по выписке, и оклад мой уменьшгился, хотя живу в ХМАО. Моя сейчас зп равна 30{7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821} от ранее получаемой .Что делать? Григорьев Юрий Адвокат Егорова Карина Доброй ночи, Юрий. В Вашем случае руководство поступает законно  в рамках законодательства РФ, при условии, что Вас оповестили об предстоящих изменениях за 60 дней. Также з/п не должна быть ниже МРОТ. Если все это соблюдено, то все законно.]]>

Микрозайм: компания отказывает в выдаче ксеорокопий документов об оплате

Добрый вечер! Меня наняли, как оказалось не официально, этот вопрос со мной не обсуждался. После испытательного срока они должны были организовать меня официально (но испытательный срок также не обсуждался, и о чем я узнал позже). Я сдал официальный экзамен и пошел учиться. Я не подписывал трудовой договор, не раз напоминал администратору, на что мне отвечали: «Я устрою позже, не беспокойтесь. В середине января я узнала, что беременна, но они не хотели меня устраивать. Радостина Анна  Юрист Яговкина Эльвира  Добрый вечер, Анна! В вашем случае следует обратиться в трудовую инспекцию и написать заявление, где необходимо будет описать все эту ситуацию. Также Вам необходимо будет доказать факт работы на данном предприятии, для этого Вам понадобятся: объяснительные листки, справки, квитанции о начислении з/п. Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор можно заключить не только в письменной форме, но и допустив до работы подчиненного с разрешения начальника или его зама к работе. Если работодатель допустил работника до работы, то он заведомо уже заключил с ним трудовой договор.]]>

Директор требует согласия на смену бессрочного ТД на ТД с учетным периодом один год, как поступить?

Здравствуйте!   Мой муж устроился на работу к частному лицу. В кафе. Через пол года кафе закрылось, хозяин пропал. Как вернуть з / п? Грибанская Анна Юрист Ждамирова Олеся Добрый день, Анна. В Вашем случае неофициальное трудоустройство не предусмотрено ТК РФ. Существует обязанность работодателя и Ваше право требовать надлежащее оформление ТД. Мужу следует обращаться в суд с соответствующим иском. Если нет никаких бумаг, подтверждающих его работу в кафе, то в качестве доказательства могут быть свидетельские показания.]]>

Неисполнение решения суда по закрытию кафе — что грозит?

Добрый день. Я работаю на новой работе по минимальной ставке, до этого я работал в другой организации на постоянной основе, и мой заработок был неплохим, около 500 000 тысяч за 2 года, я скоро ухожу в декретный отпуск, наш бухгалтер делит мои декреты на половина, это законно? Кучина Алина Юрист Зайцева Наталия Добрый день, Алина. В Вашем случае декретные рассчитываются на основе среднего заработка за 2016-2017 года. Неважно, сколько Вы работали —  неполный рабочий день или нет, важно, чтобы Вы действительно получали официальную з/п за эти годы. Отправляйте жалобы в инспекцию труда и прокуратуру, они будут проверять точность расчетов.]]>

Декретные и пособия по уходу за ребенком при смене работодателя

Добрый день Я увольняюсь по собственному, директор подписывает на руки заявление не даёт, так как офис в другом городе она отправляет по электронке, за документами говорит мне ехать. Сегодня уточняю ехать можно узнаю у менеджера по кадрам ничего на моё увольнение нет, уточняю у директора почему, а она мне в ответ по статье за прогулы пойдешь, она нашла мне замену на рабочее место моё. Могут ли меня уволить за прогулы? Войтеко Дарина Юрист Дробышева Раиса Добрый день, Дарина. В Вашем случае необходимо было взять копию зарезирвированного Вашего заявления. Вам следует найти свидетелей, которые могут подтвердить факт того, что Вы увольнялись и приносили заявление. если таковых нет, то следует записать на диктофон разговор с начальницей, где она обмолвится про прогулы, и эту запись отнести в труд. инспекцию.]]>

ЖКХ в отсутствии собственника

Здравствуйте! Работодатель не соблюдает закон об ивалидах. Как написать ему претензию? Трунова Юлия Юрист Гаврикова Анна Добрый вечер, Юлия. Примерный образец претензии к работодателю можно найти в Интернете, составляется оно в свободной форме с изложением фактов нарушений прав работника и норм законодательства. Каждая претензия составляется на основе конкретных фактов и обстоятельств. Вам лучше обратиться к адвокату за помощью составления данного юр. документа.]]>

Не могу устроиться на новую работу т.к вовремя не присылают документы

Здравствуйте, Я получила работу, забеременела, но я получила работу во время декретного отпуска. Так как я забеременела, мне предложили работать до срока родов, то есть я подписала соглашение о продлении работы до срока родов, но с условием, что я уволилась, как ребенок. Теперь вопрос, мне платят за диких? Поскольку у меня нет опыта работы, и на данный момент мой стаж официально составляет 6 месяцев. Моя официальная зарплата 10000. сколько они заплатят мне перед уходом в декретный отпуск и будут ли они вообще платить мне? Грибанская Нина Адвокат Шлыкова Светлана Добрый день, Нина. Вам необходимо уточнить: срочный договор был или все-таки бессрочный. При срочном работодатель обязан оплатить пособие по БиР, то есть после окончания данного отпуска он может Вас уволить. При не срочной договоре — пособие будет составлять 40{7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821} от средней з/п. И уволить Вас не смогут.]]>

Срочный трудовой договор

Добрый день! Я работал в частной компании по трудовому договору с зарплатой 27 000 тысяч, фактически я получил 55 000. Работодатель не внес никаких взносов в ПФР. Тот же менеджер, но уже официально по трудовой книжке с зарплатой 45 000, но на самом деле получил 150 000. Начисления производились из базовой заработной платы, остальная часть заработной платы получалась в конверте. Могу ли я получить компенсацию от работодателя через суд, чтобы он сделал взносы в соответствии с требованиями ПФР? Лебедев Иван Юрист Прохоров Дмитрий Добрый день, Иван. Вам следует обратиться в суд в том случае, если Вы сможете подтвердить (доказать) факт получения з/п. Также необходимо обратить внимание на срок давности. Обратитесь в прокуратуру — чтобы они провели проверку и выяснить — почему работодатель платил з/п в конвертах.]]>

Исковое заявление в суд, чтобы работодатель внес взносы в ПФР