Трудовое право
Трудовое право
Увеличивается ли испытательный срок после перемены должности внутри компании?
03.07.17 приняли в компанию на должность менеджера по работе с клиентами с испытательным сроком 3 месяца. 01.09.17 перевели на другую должность с заключением доп. соглашения к трудовому договору. 01.10.17 перевели обратно на должность менеджера по работе с клиентами, также с заключением доп. соглашения. В итоге мне надо подписывать документ, в котором сказано, что мой испытательный срок в компании длился с 03.07.17 по 01.12.17 Указывалось ли продление испытательного срока в доп. соглашениях к трудовому договору не знаю. Возможности сейчас уточнить это, к сожалению, нет. Скажите, пожалуйста, правомерно ли увеличение испытательного срока в связи со сменой должности внутри компании? Воронцов Кирилл Адвокат Архипова Виктория Приветствую вас! В соответствии с общим правилом, испытательный срок не может составлять более чем три месяца при условии отсутствия периодов так называемой временной нетрудоспособности или же прочие временные периоды, в течение которого работник отсутствовал на своем рабочем месте. Досвидания!]]>
Что грозит работодателю за невыплату заработной платы при увольнении?
Как можно получить заработную плату если не был официально оформлен договор. Был устный договор на испытательный срок на один месяц и заработную плату в 20000 + {7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821} от продажи .Но теперь работадатель вешает на меня ещё и материально ответственность и выплачивать не чего не хочет. Что делать? Евдокимов Лев Адвокат Колобова Антонина Если работодателем работнику не осуществляется выплата заработной платы или же выплачивается не полностью, то работник обладает правом на обращение в судебные органы Российской Федерации. Срок для такого обращения составляет один год с того момента, когда должна была быть выплачена заработная плата. ]]>
Незаконное увольнение беременной с малолетним ребенком
Здравствуйте! Я сотрудник следственного изолятора уже 6 лет, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до января. 4 месяца назад мне сказали, что по окончании отпуска пиши заявление по собственному желанию или уволим по статье, за укрытие данных, не прошла проверку внутренней безопасности, бывший муж оказался судим, НО я снова беременна. Правы ли они? Алексеева Ирина Адвокат Некрасов Виталий Действующее трудовое законодательство Российской Федерации защищает права женщин, которые вынашивают ребенка. По этой причине ваш непосредственный начальник не имеет права вас увольнять. Если же он будет вас склонять к тому, чтобы вы подписали заявление на увольнения по собственному желанию, не поддавайтесь.]]>
Будут ли выплачивать декретные во второй раз?
офицыально работала 3 года, вышла в дикрет на 1,5 года, пока сидела в дикрете забеременнела еще, будут ли выплачивать дикретные второй раз? Морозова Елизавета Юрист Мясников Борис Приветствую вас! Для того чтобы это выяснить, вам необходимо будет узнать дату выдачи вам листка о нетрудоспособности, потому как только после этого будет понятно когда пройдет тридцать недель. Если данный временной период придется на ваш отпуск, то знайте, что получение пособия вам не положено. ]]>
Куда жаловаться сотрудникам лаборатории, если заставляют перейти на 0,75 ставки?
Подскажите нас сотрудников лаборатории заставляют перейти 0,75ставки.Но приказа нет.Всё в усной форме.Мы переходить не хочем что нам делать. Воронова Диана Юрист Власов Дмитрий Просто так работодатель не может обязать сотрудников данной лаборатории к переходу на 0.75 ставки. То есть, если сотрудники данной лаборатории сами не желают переходить на 0.75 ставки, то им не нужно подписывать соответствующую документацию. Соответственно, даже наличие приказа здесь роли не играет.]]>
Выплаты пенсионеру в ЦЗН при сокращении
После сокращения штата я встал на учет в ЦЗН, скажите: я как пенсионер в течении какого времени буду получать пособие по безработице в ЦЗН? Петров Николай Адвокат Кулакова Марина Действующим трудовым законодательством Российской Федерации защищаются как интересы работодателей, так и интересы сотрудников. По этой причине, если руководитель организации собирается уволить человека пенсионного возраста в связи сокращением штата, он должен выплатить ему компенсацию.]]>
Правомерно ли увольнение за прогул, если ранее меня отстранили от работы?
Добрый день, мой непосредственный начальник электронным письмом уведомил меня об отстранении меня от выполнения работ в отделе за отсутствие на рабочем месте, причем на рабочем месте я был, до решения руководителя, соответственно я посчитал это отстранением от работы и не вышел на работу в первой половине дня после чего мне поставили прогул и вменяют увольнение по статье, насколько это правомерно, так как я считаю, что начальник сделал это специально. Горшков Аркадий Юрист Агафонова Маргарита Вы стали жертвой «развода» со стороны вашего работодателя. Для того чтобы оспорить заявление вам необходимо будет доказывать принадлежность почтового ящика руководителю организации, в которой вы работаете. Однако практике известно крайне небольшое количество случаев удачного исхода.]]>
Как объяснить начальнику, что он должен обеспечить трудовое место мылом и питьевой водой?
Как объяснить, помимо логики, что начальник должен обеспечить трудовое место мылом, питьевой водой и туалетной бумагой. Существуют ли нормы расхода (где смотреть) и документы (какие) обязующие вышестоящую организацую снабдить этими вещами работников. Предлагают скидываться «на общаг» на воду для кулеров, каждому ходить со своей туалетной бумагой, Чем аргументировать свою позицию? Авдеев Никита Юрист Гришина Юлия Обеспечение сотрудников всем необходимым для осуществления ими своей трудовой деятельности оборудованием, а также инструментами, технической документацией является обязанностью руководителя организации. Так что предложения «скинуться» на туалетную бумагу являются абсолютно незаконными.]]>
Если я по сокращению получу выплаты, то могу ли потом сразу устроиться на другую работу?
Здравствуйте, скажите пожалуйста 18 декабря меня увольняют по сокращению (была предупреждена за 2 месяца) я уже нашла другую работу, как мне быть? написать на увольнение по собственному желанию или могу дождаться увольнения по сокращению штата и получить причитающиеся выплаты и потом устроиться на работу? Моисеева Юлия Юрист Белозёров Вадим Человеку, который был уволен с работы по причине сокращения штата , положены различного рода выплаты. В частности, пособие, сумма которого должна составлять его среднюю зарплату. Помимо этого за таким человеком должен сохраняться его средний заработок на то время, пока он в поиске нового места работы.]]>
Является ли сертификат ведомственным поощрением?
Является ли сертификат, выданный преподавателю музыкальной школы Комитетом по культуре за подготовку в музыкальном конкурсе, ведомственным поощрением? Одинцова Татьяна Адвокат Журавлёв Тимур Перечисленная вами документация вашей организации никак не может предусматривать подобного рода поощрения. Что же касается аналогичной документации других организаций, то их действие не может распространяться на сотрудников вашей организации. Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.]]>