На собеседовании сказали, что будут составлять договор ГПХ, но я уже месяц работаю, а выплаты не приходят и договора нет. Они подписывают его задним числом. Плюс в договоре указано только МРОТ, а сумма, которую я должна заработать больше в 5 раз. Плюс работа постоянно контролируется звонками и камерой. Это нарушение со стороны компании? Лаврентьева Юлия   Юрист Ширяев Геннадий   Здравствуйте! Вы правы. Компания, в которой вы работаете, нарушает законодательство. Они уклоняются от заключения с вами необходимого трудового договора. А это грубое нарушение действующего трудового кодекса России. За действия такого характера предполагается административная ответственность. Разбирайтесь с этим вопросом. Действия руководства неправомерны.]]>

Как можно наказать работодателя за неофициальный труд его работников?

Я работаю на основной должности на 0,5 ставки .плюс у меня 0,5 ставки по совмещению.Я знаю ,что по совмещению есть человек который разделяет ещё 0,5 ставки ,а вот есть ли человек который разделяет со мной основную должность я не знаю и как бы мне это узнать  Трофимов Глеб   Юрист Уварова Елена   Здравствуйте! В том случае, если должность, о которой вы пишете, была целиком свободной, тогда у работодателя не было бы законных оснований принимать вас как совместителя на полставки по основной должности, если только вы лично не изъявляли такого желания. Попытайтесь разузнать в отделе кадров интересующую вас информацию. Возможно, они её вам предоставят.  ]]>

Здравствуйте. Директор заставляет работать минимум 36 часов (часто ещё и больше) вместо 27 часов, которые соответсвуют 0, 75 ставки. Права ли она? Если нет, то как с ней бороться?

 Есть ли четкий регламент указываемых должностей в трудовых книжках (если, например, нам нужно разграничить должности проект-менеджера на младшего, просто проект-менеджера и старшего, и аналогично тоже самое с программистами)? Есть ли при таком раскладе нарушение законодательства и не повлияет ли это на пенсию и другие выплаты? Мы можем по нашему усмотрению называть должности, при этом в локальных документах и трудовом договоре наименование должности будет единым. Устинов Ярослав   Юрист Цветкова Алёна   Здравствуйте! В соответствии с содержанием статьи 57 трудового законодательства России в трудовом договоре обязаны быть прописаны названия должностей в строгом соответствии с существующим штатным расписанием. Кроме этого, регламентируются некоторые ограничения в отношении указания названий этих должностей. Ознакомьтесь с законодательными актами.]]>

На какие статьи ТК нужно сослаться, как правильно повести разговор?

Добрый день!В 2015-2016 годах я работала в Республике Казахстан(у меня гражданство РФ)Трудоустроена там была официально.В апреле 2017 вернулась работать в РФ.в середине декабря планирую уйти в декретный отпуск.Подскажите пожалуйста как правильно должны быть рассчитаны выплаты?войдет ли в подсчёт доход за 2017 и за период работы в Казахстане?  Блохина Мария   Адвокат Щербаков Филипп   Здравствуйте! Дело в том, что отпуск, связанный с беременностью и родами, предоставляется в соответствии с вашим заявлением. Какую дату вы укажете, тогда он вам предоставлен и будет. Следовательно, те доходы, который были получены вами за пределами России, будут учтены, если вы того пожелаете. Внимательно составляйте данное заявление. Всего доброго!]]>

Нужен ли какой-то документ, подтверждающий вступление военного в брак?

Здравствуйте! Подала заявление на досрочное назначение пенсии (педагог) 15 марта 2017 года, т.к. по моим подсчётам стаж 25 лет был достигнут. Ответ об отказе в назначении был вынесен 20 сентября из-за стажа на момент подачи заявления 24 года 6 месяцев 28 дней. Были выброшены курсы и учебные отпуска ( 3 месяца 10 дней) и рабочие периоды. Я подала в суд на включение периодов курсов и отпусков в педстаж. Теперь пенсионный дал ответ, что при включении этих периодов в стаж, на момент подачи заявления, стаж составит 24 года 10 месяцев 8 дней. О том, что пенсионный фонд исключит периоды курсов, учебных отпусков и спорные рабочие периоды я не предполагала и фактическая дата назначения пенсии был мною пропущен (в мае). Если стаж 25 лет выработан на период , когда пенсионное дело находилось в работе, до получения отказа в назначении, могу ли я требовать назначение пенсии на момент приобретения права на нее? Семёнова Тамара   Юрист Фомичёв Эдуард   Здравствуйте! У вас на это есть все основания. Вы должны составить письменное исковое заявление. В данном заявлении укажите все те требования, которые вы предъявляете. Если вы не сделали этого прежде, тогда во время судебного разбирательства озвучьте их. Судебное решение будет на вашей стороне, поскольку ваше руководство и пенсионный фонд не правы.  ]]>

Правомерны ли взыскивать переплату пенсии по старости с ООО в котором ранее работал пенсионер

Могу ли я получить звание «Ветеран труда»в Калининградской области со стажем 41.5 лет,но без наград.  Шилов Григорий   Адвокат Королёва Элеонора   Здравствуйте! К несчастью, в вашей ситуации порадовать вас нечем. Дело в том, что соответствующее звание «Ветеран труда» должно подкрепляться наличием наград государственного уровня, почётных званий либо же ведомственных наград. Безусловно, у вас большой трудовой стаж, но нет никаких регалий. По этим причинам данное звание ни при каких обстоятельствах не может быть вам присвоено.]]>

Право на получение звания "Ветеран труда", если стаж составляет 28 лет и есть почетная грамота

Весной устроился на работу трактористом. До этого был лишен водительских прав. Сейчас узнав о судимости по лишении водительских прав хотят уволить по статье. В данное время нахожусь на больничном, получил сотрясение мозга на работе. Могут ли меня уволить во время больничного? Если нет, то по закрытии больничного листа, можно ли уволиться по желанию? Не по статье?  Ермаков Виталий   Юрист Артемьева Лариса   Здравствуйте! Сотрудник располагает правом прекратить трудовые отношения с работодателем, уведомив его об этом в письменной форме за 14 дней, если иное не предусматривается действием трудового законодательства России либо же иными нормативно-правовыми актами. Поэтому у вас есть возможность, заранее составив заявление, уволиться по собственному желанию.  ]]>

Увольнение директора по собственному желанию без выхода из декрета

Добрый день, Подскажите, можно ли сотруднику установить график работы 1/2, рабочий день с 08-00 до 20-00. Как правильно назвать такой график — скользящий в режиме неполного рабочего времени или по-другому?  Колобов Иннокентий   Адвокат Тихонова Людмила Зафиксируйте, что за сотрудником регламентируется суммарный учёт трудового времени; трудовая неделя с выходными, предоставляемыми по свободному графику; продолжительность смены составляет 12 часов с 8 утра и до 8 вечера, а также время обеда, который осуществляется на месте, и за это время сотрудникам тоже осуществляются соответствующие выплаты.]]>

12 часовой график работы для матери одиночки?

У моей жены на работе месяц назад попросили принести военный билет,она врач,и забыли его вовремя вернуть.Мы переполошили весь дом,билета нет,скандалы,разборки и ссора из-за этого…А он оказался у нее на работе в отделе кадров.Кто виноват и как наказать нарушителей этого инцедента? Трофимов Сергей   Адвокат Ефремова Людмила   Здравствуйте! Конечно, у вас произошла весьма неприятная конфликтная ситуация. Но, к сожалению, если у вас есть намерения наказать сотрудников отдела кадров того предприятия, где ваша супруга осуществляет свою непосредственную трудовую деятельность, скорее всего, у вас ничего не получится. Это нелепая либо же намеренная случайность. Всего доброго!]]>

Можно ли получить компенсацию за травму полученную в драке?

Здравствуйте. По закону ли поступает заведующая сада, когда не дает нам так называемые «корешки» (расчетный лист о зарплате).Заходим к ней в кабинет по несколько раз и она все время ищет сто причин, чтобы их не дать. Мельникова Маргарита   Адвокат Лыткин Егор   Здравствуйте! Действия вашей заведующей носят противозаконный характер. Вы должны сходить в вашу бухгалтерию. Там вам должны предоставить ваши расчётные листы либо же платёжные документы, в которых будут зафиксированы все начисления, касающиеся вашей заработной платы. Если вам и другим сотрудникам не пойдут в этом на встречу, будет в грубой форме нарушено трудовое законодательство.  ]]>

Предоставление собственнику документации на лифтовое оборудование для ознакомления