Есть ли смысл спустя год после увольнения подать в суд на ген директора фирмы?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, имеет ли смысл подавать на работодателя в суд? Ситуация следующая: в течение двух месяцев в фирме не платили заработную плату, затем весь коллектив уволился по собственному желанию. На фирму в лице ген директора была подана коллективная жалоба в трудовую инспекцию. Спустя 3 месяца деньги были выплачены не всем и не в полном размере. Человек, который выплачивал деньги сказал что в фирме никогда не числился и ему все равно ничего не будет. Так вот вопрос в следующем: есть ли смысл спустя год после увольнения подать в суд на ген директора фирмы, который был указан в документах (это реальный человек, я его знаю). Трудоустройство было официальным. Запись в трудовой об этом есть. Единственная проблема в том, что фирма была ликвидирована практически сразу после моего увольнения. Будет ли суд на моей стороне? Захаров Василий   Юрист Трофимова Екатерина    Если прошел уже год с того момента, когда вам должны были выплатить заработную плату, но не выплатили, абсолютно никакого смысла в том, чтобы обращаться за помощью в судебные органы Российской Федерации нет. Обращение за помощью в Федеральную инспекцию труда также будет пустой тратой времени.]]>

Был ли нанесен Директором предприятия ущерб, если всю работу за сотрудника, получавшего зарплату, выполнял другой сотрудник