Имели ли право перестать выплачивать зп в объеме сохранения заработной платы?

Доброй ночи Моя свекровь 3 года назад получила травму на работе. Суд признал вину работодателя, медицинская комиссия признала потерю работоспособности на 20{7922cf53f5e8be5f33d904a2a5ed4811758afdc15d0cb8c29dd5cf101c213821}. Ей дали легкую работу, но с прежней зарплатой сохранились (она заняла должность вспомогательного работника, зарплата которого составляет 8 тыс., Но продолжала получать 25 тыс.). Таким образом, она проработала 2 года, но в этом месяце без каких-либо предупреждений ей была выплачена зарплата вспомогательного работника — то есть 8 тысяч. Это законно? Ибрагимова Мария Адвокат Лаврентьев Евгений Доброй ночи, Мария. Согласно ч.3 ст.15 ФЗ №-125, Ваша свекровь утратила трудоспособность. Но Ваша свекровь, согласно ст. 13 данного ФЗ, должна проходить переосвидетельствование в определенные периоды. Вам необходимо узнать, не было ли просрочек.]]>

з/п ниже мрот