Помогите сохранить работу!

Здравствуйте!
Тружусь уже более 3-х лет в организации, в новой должности работаю примерно год. В компании пошли слухи о моем якобы употреблении наркотиков, что привело к тому ,что высшее руководство меня не допускает до работы. Хотя у руководителей моих трудовых претензий нет ко мне. Как не потреять работу? Что делать? Хренова Елена
Адвокат Чуикина Инна
Здравствуйте, Елена.
В Вашем случае обязать написать заявление по собственному желанию Вас никто не может. Если работодатель хочет Вас уволить, он должен увольнять либо через сокращение штата, при этом заплатив Вам компенсацию, либо через нарушение ТК РФ, в частности дисциплины.
В Вашей ситуации, согласно ст. 356 ТК РФ, следует ходить каждый день на работу, тогда у Вашего работодателя не будет основания для увольнения за прогул. Если Вам не будут давать работу, то смело можете писать заявление на имя начальника о том, что у Вас простой.]]>

WordPress: 42.71MB | MySQL:75 | 1,001sec